Conditions Générales
de service

Le souscripteur doit obligatoirement acquitter une inscription avant le début de l’intervention pour bénéficier des prestations d’ACTIV’COURS INFORMATIQUE.
Cette inscription est valable pour l’année scolaire en cours, Toutefois, l’inscription n’est pas due si, à l’issue du premier cours, le souscripteur ne désire pas continuer les cours. Dans ce cas, l’inscription sera remboursée, déduction faite du montant de la première séance. En revanche, l’inscription sera définitivement acquise à ACTIV’COURS INFORMATIQUE en totalité, quel que soit le nombre d’heures dispensées par le ou les enseignant(s) si à l’issue du premier cours le souscripteur désire poursuivre ses interventions. Le montant de l’inscription est précisé par écrit au souscripteur.

Le souscripteur doit obligatoirement utiliser les coupons-contrats délivrés par ACTIV’COURS INFORMATIQUE. Chaque coupon-contrat représente un contrat de travail à durée déterminée d’une heure de cours pour une activité et un niveau donnés. Par la suite, lorsque le souscripteur ne dispose plus de coupons-contrats, il lui suffit d’en recommander auprès de son agence ACTIV’COURS INFORMATIQUE. Les coupons sont valables pour l’année scolaire en cours. Passé cette date, vous disposez de deux mois pour les échanger. Ils ne sont pas remboursables.

Le souscripteur est l’employeur de l’enseignant. Les enseignants mandatent par ailleurs ACTIV’COURS INFORMATIQUE pour récupérer les salaires qui leur sont dus par les souscripteurs. Pour remplir cette mission, le souscripteur adresse directement à ACTIV’COURS INFORMATIQUE l’ensemble des salaires dus aux enseignants. Dans le souci de simplifier cette gestion et de s’acquitter de cette tâche, ACTIV’COURS INFORMATIQUE remet au souscripteur des coupons-contrats, en contrepartie du règlement reçu. Chaque coupon-contrat représente une heure de cours. A la fin de chaque séance, le souscripteur remet à l’enseignant le nombre de coupons-contrats correspondants. ACTIV’COURS INFORMATIQUE reverse à l’enseignant son salaire sur remise à ACTIV’COURS INFORMATIQUE des coupons-contrats. En aucun cas ACTIV’COURS INFORMATIQUE ne pourra reverser aux enseignants et aux organismes sociaux des montants supérieurs aux sommes collectées. En aucun cas, ACTIV’COURS INFORMATIQUE ne pourra être tenu responsable des obligations du souscripteur-employeur notamment en ce qui concerne le versement des salaires et des cotisations sociales si celles-ci n’ont pas été adressées à ACTIV’COURS INFORMATIQUE ou les obligations légales à l’égard des enseignants-salariés.

Le souscripteur mandate irrévocablement ACTIV’COURS INFORMATIQUE, qui l’accepte, pour :

• Immatriculer auprès de l’URSSAF de son domicile dans le cadre d’un emploi familial pour l’embauche d’un répétiteur scolaire qu’il aura choisi parmi les enseignants qui lui seront proposés par ACTIV’COURS INFORMATIQUE. Il autorise, par ailleurs, ACTIV’COURS INFORMATIQUE qui l’accepte à recevoir l’ensemble des correspondances de l’URSSAF qui lui sont destinées et notamment son code employeur ainsi que les appels de cotisations
• Editer, pour son compte et en son nom, les bulletins de paye aux enseignants-salariés, ainsi que les attestations ASSEDIC et certificats de travail
• Editer et envoyer, pour son compte et en son nom, la déclaration nominative trimestrielle auprès de l’URSSAF correspondant aux bulletins précités
• Verser, pour son compte et en son nom, les salaires dus aux enseignants-salariés à domicile et les charges sociales dues aux URSSAF.

Le présent mandat est valable un an à compter de la date de signature. Il est renouvelé par tacite reconduction. Il s’applique pour chaque cours délivré par un enseignant proposé par ACTIV’COURS INFORMATIQUE.

 

Le souscripteur est libre de suspendre les cours à tout moment. Il doit informer ACTIV’COURS INFORMATIQUE par écrit de cette décision. Toutefois, s’il poursuit sa collaboration, directement ou indirectement, avec un enseignant proposé par ACTIV’COURS INFORMATIQUE et interrompt le mandat donné à ACTIV’COURS INFORMATIQUE, il devra verser une indemnité compensatrice de 500 euros. Nous vous rappelons que le travail dissimulé est passible de sanctions pénales.

Notre organisme se charge à votre place de régler les charges sociales dues auprès des organismes compétents.

Dans ces conditions et sous réserve d’un changement de législation, le souscripteur pourra bénéficier d’une réduction ou d’un crédit d’impôts de 50% sur les emplois d’un salarié à domicile et de la possibilité d’acquitter les cotisations sociales sur les bases forfaitaires du SMIC. La base qui ouvre droit à la réduction ou au crédit d’impôt (tous services à domicile confondus) ne doit pas excéder 12000 euros (au 1er Janvier 2008). La réduction ou le crédit d’impôt maximal est donc de 6000 euros (Art.199 sexdéciès du CGI).